Подарок руководителю: как выбрать достойный презент

подарок руководителю

Правила выбора сувенира

Подарок руководителю – презент, который требует максимум внимания в процессе выбора. Деловые презенты принято вручать в честь официальных событий: День рождение компании, День рождение руководителя или профессиональный праздник. Но, как выбрать подходящий подарок руководителю, который будет действительно полезным? Предлагаем рассмотреть следующие варианты.

подарок руководителю

Смысл презента – важная составляющая

Что главное в оригинальном подарке? Некоторые пользователи ответят, что дело в цене, но это ошибочное мнение. Важен смысл презента, от которого зависят эмоции получателя, что распаковывает коробку. В этот момент руководитель испытывает душевный подъем, где переплетаются между собой – удовольствие, радость, благодарность и воодушевление.

Полезный подарокпример: если сотрудники знают про традиции собственного руководителя, который каждые выходные посещают баню, тогда подарите шефу банный набор с креативными пожеланиями («Парьтесь в бане, а не на работе!»). В этом случае цена не играет никакой роли, главное – идея.

Стратегия поиска подходящего сувенира для руководителя подразумевает выполнение указанных этапов.

Шаг №1

Для начала определяемся с пожеланиями для руководителя, которые несут в себе определенный посыл. Предлагаем несколько вариантов:

  • «Наш коллектив ценит Вас, как личность, и гордится тем, что работает с таким профессионалом».
  • «Вы – самый лучший руководитель!».
  • «Вы – опора нашей компании, от которой зависит ее дальнейшая судьба!».
    подарок руководителю

Шаг №2

Обращаем внимание на корпоративные ценности и учитываем личное отношение к начальнику. Подаренные бизнес сувениры должны прямым образом подчеркивать положительные качества директора, без лишних слов, рассказывая о его профессиональных навыках. Сувенирная продукция направлена на то, чтобы растрогать получателя. Главный курс на эмоции – настоящие и неподдельные, которые считаются гарантией успешно подобранного презента.

В процессе оформления используем корпоративную стилистику (логотип компании, цветовую палитру). Для создания мощного эмоционального поля потребуется применить образы, что имеют личное значение для получателя.

В список таких беспроигрышных вариантов входит:

  • использование фирменного орнамента;
  • изображения продукции или услуг компании;
  • символы ключевых достижений компании или руководителя;
  • логотип и слоган фирмы;
  • символы карьерного пути и жизненных принципов;
  • монограмма получателя;
  • девиз или памятная фраза.
    подарок руководителю

Выбирая презент для шефа, рекомендуется использовать персональную символику – это поможет продемонстрировать внимание к личности адресата.

Шаг №3

На этом этапе подбираем презент по материалу, дизайну, технике исполнения и цене. Большое влияние на визуальную составляющую имеют безупречные линии, правильные пропорции, ровные швы и формы. Если презент имеет дешевый внешний вид, никакого фурора при дарении он не произведет. Потому выбираем качественные материалы: золото 999°, серебро 925°, ценные породы древесины, драгоценные камни.

При ограниченном бюджете, рекомендуется использовать золото или серебро в виде напыления, натуральное дерево заменяем на шпон, а драгоценные камни – на декоративные изделия. Визуально подарок ничем не отличается, но экономия ощущается в кошельке дарителя.

Точки над «i»

Оригинальный презент сложно выбрать за два-три дня. За это время реально приобрести готовую сувенирную продукцию, дополненную индивидуальной табличкой. Для разработки новой идеи, создания детального макета и изготовления подарка потребуется полтора-два месяца работы. Для персональных деловых презентов характерно применение деталей ручной работы, а это – много сил и терпения.

подарок руководителю

Преимущества представленного презента для шефа вполне очевидны: руководитель высоко оценит врученный подарок и отметит то, что вы его действительно любите и цените. Персональный подарок директору – это проявление уважения, восхищения и внимания.

Перейти в каталог